Exigences en matière de sécurité et d'admissibilité

La protection des renseignements personnels délicats et des autres renseignements confiés à CANAFE constitue une priorité fondamentale. La sécurité et l'admissibilité de nos employés est primordiale. C'est pour cette raison que tous les employés sont soumis à un processus d'enquête de sécurité rigoureux. Veuillez noter que l'emploi est conditionnel à l'obtention et au maintien d'une autorisation de sécurité « Très secret ».

En raison de la nature de notre travail, nous vous demandons de faire preuve de discrétion si vous postulez à un emploi à CANAFE. Lorsque vous discutez de votre demande d'emploi (y compris sur les médias sociaux), informez uniquement ceux qui ont le besoin de savoir, tels que les membres de votre famille, vos amis proches et votre employeur.

Autorisation de sécurité

Une autorisation de sécurité « Secret » est le niveau d'entrée pour tous nos postes. Toutefois, pour que leur candidature soit prise en considération, les candidats doivent être admissibles à l'autorisation de sécurité « Très secret » selon nos normes.

Pour obtenir l'autorisation de sécurité « Très secret », vous devez :

• Posséder la citoyenneté canadienne;
• Avoir des renseignements vérifiables couvrant une période de dix ans;
• Prouver votre admisibilité et votre fiabilité tout au long du processus d'évaluation;
• Ne pas prendre part à des activités illégales.

Si vous avez un dossier criminel ou si vous avez déjà fait faillite, vous pouvez quand même poser votre candidature. Toutefois, les détails et les circonstances de votre situation seront évalués au cours du processus d'enquête de sécurité, ce qui est susceptible d'influer sur le résultat de votre demande d'emploi.

Vérification de l'admissibilité

La vérification de l'admissibilité est une validation visant à déterminer si votre personnalité ou vos agissements cadrent avec les valeurs et les comportements acceptables qui nous permettent d'exercer notre mandat et de respecter nos priorités opérationnelles. Les critères d'admissibilité incluent, mais ne se limitent pas à, des facteurs comme des comportements manifestés étant cohérents avec :

• nos valeurs organisationnelles, de même qu'avec les valeurs en matière d'éthique;
• les dispositions législatives, les politiques et les procédures qui s'appliquent au Centre;
• la fiabilité, l'honnêteté, la capacité d'être digne de confiance et la bonne foi;
• la loyauté envers le Canada, l'impartialité politique et le professionnalisme.

Processus d'enquête de sécurité

Nous pouvons fournir aux candidats les formulaires de demande d'autorisation de sécurité à tout moment au cours du processus de sélection. En prévision du processus, nous vous recommandons de compiler tous les renseignements concernant vos lieux de résidence, vos emplois et vos voyages durant les dix dernières années. Au besoin, on pourrait vous demander de produire des documents relatifs à toute période où vous étiez à l'extérieur du Canada pour toute évaluation approfondie.

Notre processus d'enquête de sécurité comporte les éléments suivants :

• Un examen approfondi de vos documents;
• La vérification de votre identité;
• Une enquête sur vos antécédents couvrant un minimum des dix dernières années;
• La confirmation de vos diplômes et de vos titres professionnels;
• La vérification des références personnelles et professionnelles;
• La vérification du dossier de crédit et du dossier financier;
• La vérification des antécédents en matière d'application de la loi et d'antécédents criminels à l'aide de la prise d'empreintes digitales;
• Une vérification des sources ouvertes;
• Une entrevue d'admissibilité;
• Une évaluation de sécurité par le Service canadien du renseignement de sécurité ;
• Toute autre évaluation complémentaire jugée nécessaire pour établir votre admissibilité.

On vous demandera de remplir notamment les documents suivants :

• Le formulaire d'enquête de sécurité, de consentement et d'autorisation du personnel (TBS-SCT 330-23F);
• Le formulaire d'autorisation de sécurité (TBS/SCT 330-60);
• Le questionnaire pour les personnes ayant résidé ou voyagé à l'extérieur du Canada de CANAFE;
• Le relevé de la valeur nette du patrimoine de CANAFE.

Si vous êtes actuellement titulaire d'une autorisation de sécurité valide dans un autre organisme de la fonction publique, elle pourrait être transférable. Toutefois, on exigera que vous remplissiez les formulaires et que vous passiez l'entrevue d'admissibilité puisque nous sommes tenus d'appliquer nos propres normes rigoureuses.

Nous avons des exigences élevées en matière de sécurité et d'admisibilité, et notre processus est pointilleux. Toutefois, ces deux types d'exigences sont nécessaires, puisque la protection des intérêts du Canada et de la population canadienne est primordiale pour respecter ce qui nous définit et ce que nous faisons.